中新网贵阳7月21日电 (黄峰 钟明秀 杨情丽)“胡孃,这是你这个月的工钱,2600元请收好。”盛夏时节,在贵州省黎平县德凤镇黎平寨村,裕民种养业农民专业合作社理事长周凤琴拿着现金给70岁的胡雪梅发工资。经过专业培训的农业职业经理人周凤琴,打理的茶园每年解决1000人次劳动就业,2024年发放工资30多万元。
贵州省自2019年起试点农业职业经理人制度,专门从返乡能人、农业骨干里选拔人才,给村合作社当“管家”,目前全省已培养700名像周凤琴这样的“乡村CEO”,成为带动乡村发展的新力量。
数年前的夏末,贵州省贵阳市修文县的优质猕猴桃丰产却滞销,果农一筹莫展。为解决难题,修文县请来农业职业经理人韩佑龙,他走马上任先做了三件事:建云仓库、推行分级包装、打通电商渠道。在韩佑龙的运作下,猕猴桃很快销售出去,如今的修文猕猴桃行销全国,年销售额突破5000万元,村民的钱包也鼓了起来。“早晓得分级包装这么管用,前些年白糟蹋了多少好果子。”果农黄琼感叹说。
精打细算、提升价值,是职业经理人为乡村产业发展带来的新气象。在贵州省盘州市民主镇谭家寨村的黄桃基地里,董平将“精算”发挥到“田头”。董平说:“苗子好不好,直接关系到收成。”自2013年起,他历时10余年跑遍全国,从680多种水果中筛选出130多个适宜贵州的优良品种,成功将黄桃、红梨、苹果培育成主打品牌,带动盘州市10多个乡镇种植经果林上万亩。如今,董平经营的公司年产值近2000万元,让430多名村民实现家门口就业。
农产品不仅要种得好,还要卖得俏,才能解决山里的实际难题。贵州省遵义市桐梓县尧龙山镇刘家山村的职业经理人姚长西,充分发挥自身桥梁作用,不仅为家乡邀请华南农业大学、华南理工大学的专家提供技术支撑,还广泛联络贵州省外企业,联动贵州省内其他农业职业经理人互帮互助,成功助推开阳、修文等地农特产品销售500万余斤。
“乡村CEO”仅仅是乡村发展中的一个缩影。凭借技术专长与市场智慧,“乡村CEO”在贵州大地上探索各具特色的致富路径。他们扎根乡村,盘活资源,带动乡村产业发展,让越来越多的村民在家门口就能稳定增收,日子越过越有奔头。(完)
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司机缴完费无回应收费员紧急施救
梁建章:这本书讲的也许是未来中国经济面临的一个最大不确定因素,就是人口问题。近几年,中国新出生人口下降得非常快,7年前,这个数字是1800多万,去年900多万,这样的变化会对未来整个中国的社会和经济发展产生非常深远的影响。